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«Mir gefällt das junge Team, da bleibe ich stets auf aktuellem Stand. Ich finde aber auch die Vielseitigkeit in meiner Position spannend. Ich sitze nicht nur am Computer, sondern mache etwas mit den Händen und bin um tolle Menschen.»

«Ich schätze die Flexibilität in Bezug auf Familienmodelle, den stets respektvollen Umgang und die flachen Hierarchien. Im Team begegnen wir uns stets auf Augenhöhe und haben Freude an unserer Arbeit.»

«Als Frontwork Projektleiter kann ich meine Stärken komplett ausleben: Planen, koordinieren, organisieren. Mein eigener Anspruch: Perfektion und akribisch genaues arbeiten. Ein gutes Team und Spass bei der Arbeit ist mir mindestens genauso wichtig!»

«Meine Spezialität ist alles was grob, gross und schwer ist. So kann ich deutliche Spuren hinterlassen. Wir brauchen Menschen, die ihren Beruf mit Liebe und Köpfchen ausüben.»

Ausdauer, Nachsicht und Einfühlungsvermögen. Ich nehme mir die Zeit für Begegnungen und für mich selbst. Es ist wichtig, jeden Tag bewusst zu leben.

«Die beiden Schiffscontainer, die wir zur Smoothie Bar umfunktionierten, wurden bei uns work of the month. Das ist wie beim Fussball ein Goal schiessen.»

«Mein Chef geht auf meine Stärken ein und unterstützt meine berufliche Weiterentwicklung. Bei Frontwork haben wir viele spannende Aufträge in der Pipeline.»

Mir ist Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit - privat und im Geschäft - gleichermassen wichtig. Bei Frontwork kann ich beides vereinen.

«Bei Frontwork schätze ich das familiäre Miteinander. Wir sind 60 Leute, die alle zueinander schauen. So komme ich sehr gerne zur Arbeit.»

Ich schätze die grosse Verantwortung, die mir übergeben wird und habe Freude an den abwechslungsreichen Aufgaben und der familiären Atmosphäre in der Firma.

Bei Sunreflex kann ich mich einbringen und blühe auf. In Entscheidungen, die unseren Geschäftszweig betreffen, ist das ganze Team involviert.